HR Generalist - PT Dewa Agricoco Indonesia
Bergabunglah dengan PT Dewa Agricoco Indonesia sebagai HR Generalist di pusat bisnis dinamis Gading Serpong, Banten. Ini adalah kesempatan unik untuk memainkan peran penting dalam membentuk strategi sumber daya manusia kami, menciptakan lingkungan kerja positif, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri pertanian.
Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional, memastikan kepuasan karyawan, dan mengelola proses rekrutmen dan onboarding yang efisien. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mengoptimalkan fungsi HR.
PT Dewa Agricoco Indonesia adalah perusahaan pertanian modern yang berkomitmen untuk inovasi dan keberlanjutan. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan menjalankan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri pertanian.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan BambooHR dan SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan melalui survei dan feedback reguler.
- Mengelola proses perencanaan karier dan promosi internal.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di industri pertanian atau manufaktur.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi HR terkait.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang