HRD

Unggul Maritim Pratama · 📍 Bandung, Jawa Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membangun kebijakan dan prosedur HR yang efektif.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan penggajian.,Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan pengembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HRD di perusahaan maritim atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan peraturan kepegawaian.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Manajemen rekrutmen dan seleksiPembuatan kebijakan HRKomunikasi internal dan eksternalAnalisis data dan perencanaanPengelolaan sistem penggajianPengembangan budaya perusahaanPelatihan dan pengembangan karyawanPengelolaan hubungan kerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait